V Klub Coacha Cieszyn / Český Těšín 07.12.2016 Myślenie prowokatywne.

WYDARZENIE-05- Prowokatywność w Coachingu i Terapii-00
Szczegółowe informacje
V spotkanie Klubu Coacha – Cieszyn / Český Těšín
„MYŚLENIE PROWOKATYWNE –
w Coachingu, Terapii i Szkoleniach”

07.12.2016 o godz. 18.00 (środa)

Witam.
Zapraszam na V spotkanie
Klubu Coacha – Cieszyn / Český Těšín,
które poprowadzą dla Was
JOanna CZARnecka –
coach, trener, pedagog, terapeuta, oraz
NOrbert GRZYBek
Coach, trener, konsultant

Zapraszamy Państwa do przygody ze sztuką komunikacji prowokatywnej – umiejętnego uruchamiania ludzi do działania, rozwoju (w tym nauki), zmiany, nazywania rzeczy po imieniu, zdobywania dystansu do siebie samego i otocznia, budzenia ciekawości i motywacji do nauki na najbliższym spotkaniu Klubu Coacha – Cieszyn / Český Těšín
Warsztaty skierowane są do trenerów, coachów, terapeutów, psychologów, menedżerów oraz wszystkich tych, którzy chcą poszerzyć wachlarz umiejętności szeroko pojętej pracy z ludźmi.
Uwaga, możliwe są skutki uboczne: poszerzenie perspektywy, pobudzenie kreatywności, większa elastyczność.

OPIS:
Terapia Prowokatywna, podobnie jak i Coaching Prowokatywny, opiera się na nieco innych zasadach, niż terapia w tradycyjnym ujęciu. Terapeuta tradycyjny reprezentuje archetyp starszego mędrca (kobiety lub mężczyzny), terapeuta prowokatywny natomiast występuje w roli pozornego błazna.
TERAPIA PROWOKATYWNA ZAKŁADA, ŻE:
najlepszym lekarstwem jest próba obrócenia swoich problemów w żart. Utrudnia to klientowi branie na poważnie swoich przekonań i negatywnego obrazu samego siebie;
okrężna droga również prowadzi do rozwiązania. Automatyczną reakcją klienta na styl prowokatywny jest obrona przed „atakiem” terapeuty. Dzięki temu uczy się on bronić swojego punktu widzenia, realistycznie patrzeć na własną osobę i doceniać siebie samego;
ludzie są o wiele silniejsi, niż im się wydaje.
CELEM WARSZTATU JEST DOŚWIADCZENIE STYLU PROWOKATYWNEGO I TERAPII PROWOKATYWNEJ,
W trakcie warsztatu uczestnicy odpowiedzą sobie na następujące pytania: gdzie drzemie niezwykła skuteczność prowokatywnego podejścia? Czego wymaga od osoby nią się posługującej? Czym różni się od zwykłej prowokacji? I przede wszystkim: czy ja się nadaję do tego by używać tej metody w pracy z drugim człowiekiem?
Warsztaty skierowane są do trenerów, coachów, terapeutów, psychologów, menedżerów oraz wszystkich tych, którzy chcą poszerzyć wachlarz umiejętności szeroko pojętej pracy z ludźmi.
Uwaga, możliwe są skutki uboczne: poszerzenie perspektywy, pobudzenie kreatywności, większa elastyczność.
Dzięki warsztatowi uczestnik:
• Zrozumie czym jest i skąd może pochodzić skuteczność stylu pro wokatywnego
• Zyska umiejętność rozróżnienia prowokacji od prowokatywności
• Pozna wybrane, podstawowe narzędzia metody prowokatywnej i sprawdzi ich skuteczność w działaniu
Dodatkowo:
• Rozszerzy wachlarz narzędzi dotarcia do tzw. „Trudnego Klienta” poprzez komunikację prowokatywną
• Wzmocni umiejętność korzystania z wewnętrznych zasobów
ZAKRES TEMATYCZNY:
• Krótka historia metod prowokatywnych
• Czym jest coaching prowokatywny?
• Zasady i ramy podejścia prowokatywnego
• Prowokacja a prowokatywność
• Podstawowe narzędzia prowokatywne
Te doświadczenia pozwolą Państwu na podjęcie decyzji na ile chcą Państwo poszerzyć swój warsztat o techniki pracy prowokatywnej, a na ile nie.
Kogo zapraszamy i z kim chcielibyśmy podzielić się doświadczeniami?
Osoby, które planują rozwijać się w kierunku pracy prowokatywnej.
W szczególności:
Coachów, którzy?:
• coraz częściej widzą, jak klient „tańczy”, lawiruje ale o głównym problemie nie chce rozmawiać
• autentycznie, chcą w pełni oddać klientowi odpowiedzialność za działania i rozwiązania
• szukają dynamiki pracy
• szukają metody na omijanie „czerwonych śledzi”
Terapeutów którzy:
• chcą poszerzyć wachlarz narzędzi szybkiego docierania do źródeł problemu
• szukają pomysłu na efektywną pracę z „zawodowymi klientami”;
• czują potrzebę poszerzenia wachlarza narzędzi diagnostycznych;
• poszukują metod i narzędzi na efektywniejszą prace z „demonami” i abstrakcjami klienta;
Menedżerów którzy:
• nie bardzo wiedzą, co zrobić w sytuacji, kiedy widzą, że ludzie ściemniają, czarują się, – tracą czas na biadolenie, ale nie wiedzą jak to powiedzieć. Albo wiedzą, ale z różnych powodów nie decydują się na powiedzenie tego co by chcieli
• którzy zauważyli że nie ilość słów a ich jakość decyduje o zmianie
Pedagogów i nauczycieli / wychowawców:
• którzy poszukują nowych sposobów rozwoju i zmotywowania swoich wychowanków / uczniów do nauki i poszerzania horyzontów
Zapraszamy również Was wszystkich którzy macie tendencję do „brania na plecy” problemy innych osób, mierzycie się z tym jak wychodzić z trudnych, emocjonalnych sytuacji, potrzebujecie złapać dystans do siebie i innych.
Niech nie czują się pominięci ci, którzy zauważają, że zaczęli działać rutynowo i chcą poszerzyć swój wachlarz narzędzi.

Zapraszamy na V spotkanie
Klubu Coacha – Cieszyn / Český Těšín
„MYŚLENIE PROWOKATYWNE –
w Coachingu, Terapii i Szkoleniach”,
które odbędzie się w środę 7 grudnia o godz. 18.
Do zobaczenia.

Ilość miejsc ograniczona.
Decyduje kolejność zgłoszeń.

INFORMACJE O PROWADZĄCYCH:
JOanna CZARnecka
coach, trener, pedagog, terapeuta,
Jako Coach, Trener i Terapeuta posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć, szkoleń oraz wdrożeń związanych z budowaniem stanu samoświadomości oraz tożsamości osób i zespołów. Jest autorką wielu nowatorskich rozwiązań projektowych dotyczących zmiany kultury organizacyjnej w złożonych strukturach organizacyjnych.
Drugą specjalizacją jej jest praca na przekonaniach, postawach, motywacji oraz nad kreatywnym myśleniem u jednostki i zespołów. Opracowuje i realizuje autorskie projekty rozwoju kompetencji i umiejętności kadry zarządczej, handlowej, medycznej, terapeutycznej, psychologicznej i pedagogicznej różnych szczebli. Projektuje gry i symulacje szkoleniowe. Pracowała jako arteterapeuta i socjoterapeutka (obecnie udziela sesji diagnostyczno terapeutycznych). Współtwórca Provocare – Instytutu Komunikacji Prowokatywnej,
NOrbert GRZYBek
Coach, trener, konsultant
Ponad 12 lat doświadczeń pracy z ludźmi i dla ludzi, około 4000 godzin szkoleń. Najchętniej pracuje tam, „gdzie ludziom trudno jest się dogadać, a chcą to robić lepiej/łatwiej/skuteczniej/… I to niezależnie, czy rzecz dotyczy relacji w zespole, rodzinie, grupie rówieśniczej, sytuacji szef a podwładny”. Efektywnie tworzy w ludziach poczucie możliwości, motywacji i ciekawości tak na świat jak i naukę / rozwój. Specjalista od wymyślania i opracowywania efektywnych programów rozwoju osobistego i pracy na silnych stronach zarówno w rozwoju, edukacji, wychowaniu , zarządzaniu, jak i codziennym życiu. Propagator metod uruchamiających potencjał ludzki i możliwości porozumienia pomimo różnic czy konfliktów. Współtwórca Provocare – Instytutu Komunikacji Prowokatywnej.

MIEJSCE:
Instytut flowMIND,
Czeski Cieszyn, ul. Strzelnicza 252/6 (2 piętro).
Budynek naprzeciwko Strzelnicy,
blisko Mostu Wolności (okolice Celmy).

TERMIN:
07.12.2016 o godz. 18.00 (środa)
Czas trwania zajęć: od godz.18 – do ok.21.

INWESTYCJA:
Opłata amortyzacyjna 35zł.

ZAPISY – rezerwacja miejsca:
Joanna Nowińska
koordynator Klubu Coacha – Cieszyn / Český Těšín
e-mail: cieszyn@clubcoacha.org
tel: +48 604 087 770

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *