Klub Coacha: Cieszyn

Klub Coacha

Klub Coacha to ogólnopolska inicjatywa, która powstała po to, by integrować środowiska coachów, wymieniać się doświadczeniami i rozwijać ponad podziałami. Z założenia są to spotkania non-profit o charakterze dyskusyjnym, szkoleniowym i interwizyjnym – czyli jednym słowem „klubowym”. Jego pomysłodawcą i założycielem jest Leszek Zawlocki.

Zobacz więcej

Cieszyn

Latest Posts

XII Klub Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín, 22.02.2018 Kontraktowanie, w ujęciu Analizy Transakcyjnej.

https://scontent.fwaw3-1.fna.fbcdn.net/v/t1.0-9/26992569_2036832536594605_2288333057154257215_n.jpg?oh=27bffc9f26198d83c654c290f1e8b466&oe=5AF17B9A

Szczegółowe informacje
XII spotkanie Klubu Coacha™
„Kontraktowanie, w ujęciu Analizy Transakcyjnej – w roli zawodowej i w życiu osobistym.”

22.02.2018 o godz. 18.00 (czwartek)

Witam.
Zapraszam na XII spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín,
który poprowadzi dla Was
Monika Kuras –
Trener z 18 -letnim stażem, coach, ekspert w obszarze szkoleń i rozwoju z wieloletnim doświadczeniem w pracy konsultacyjno- rozwojowej w międzynarodowych organizacjach. Specjalizuje się w tematyce związanej z Analizą Transakcyjną, prowadzi autorskie programy rozwoju osobistego w biznesie dla menedżerów, specjalistów, trenerów. Inicjuje i wdraża działania związane z procesem rozwoju kompetencji pracowników. Prowadzi cykliczną 7-mio modułową Akademię AT – warsztaty z zakresu Analizy Transakcyjnej służące całościowemu poznaniu podstawowych zagadnień AT oraz przełożeniu tej wiedzy na praktyczne zastosowanie służące zmianie zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.

OPIS:
– Czy zdarzyło Ci się, że umowa, którą ustaliłeś w relacji z inną osobą nie zadziałała? Czyli czego zabrakło?
– Ile razy nie zrealizowałeś swoich postanowień noworocznych ? Czyli jak tworzyłeś kontrakty z samym sobą?
– Zapraszamy do praktycznego ujęcia dotyczącego budowania uzgodnień, umów we wszelkich aspektach życia.

Podczas spotkania przyjrzymy się definicji i naturze kontraktu, jego rodzajom i metodom,
w jaki sposób możemy wzmocnić swoje kompetencje w roli zawodowej w oparciu o założenia Analizy Transakcyjnej.
Analiza Transakcyjna opiera się na kontraktowym podejściu, ponieważ kontrakt zapewnia wzajemną współpracę i dzielenie odpowiedzialności w procesie konsultacji, coachingu, negocjacji szkolenia, uzgodnień z pracownikiem lub kontrahentem.
Duży nacisk na kontrakty, jaki kładzie AT powstaje z jej filozoficznego założenia, że „ludzie są ok.” Oznacza to, obie osoby odnoszą się do siebie jako równi sobie, stąd dzielą odpowiedzialność za zmianę, którą np, klient chce osiągnąć. Jeśli to dzielenie odpowiedzialności ma być znaczące wszystkie części kontraktu potrzebują być jasno określone co do natury zmiany i wkładu, który każda ze stron wnosi do wspólnej pracy.

Na spotkaniu, będzie możliwość przyjrzenia się własnym dotychczasowym kontraktom z innymi, w celu przeanalizowania na realnym przykładzie jakie obszary uwzględniliśmy w swojej pracy, a czego zabrakło. Analiza taka w oparciu o teoretyczne założenia i doświadczenie da możliwość poszerzenia wiedzy i umiejętności pracy kontraktowej z Klientami, pracownikami, pacjentami itp..
Propozycja tematyczna:
– Definicja kontraktu
– Założenia AT ważne w pracy
– Poziomy kontraktu
– Rodzaje kontraktu
– Wymagania dotyczące kontraktu
– Koncepcja dystansu psychologicznego
– Ćwiczenia z kontraktowania
– Pytania i wnioski

Zapraszamy na XII spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
„KONTRAKTOWANIE w ujęciu Analizy Transakcyjnej – w roli zawodowej i w życiu osobistym.”,
które odbędzie się w czwartek 22 lutego o godz. 18.
Do zobaczenia.

PROWADZĄCA:
Monika Kuras –
Trener z 18 -letnim stażem, coach, ekspert w obszarze szkoleń i rozwoju z wieloletnim doświadczeniem w pracy konsultacyjno- rozwojowej w międzynarodowych organizacjach. Specjalizuje się w tematyce związanej z Analizą Transakcyjną, prowadzi autorskie programy rozwoju osobistego w biznesie dla menedżerów, specjalistów, trenerów. Inicjuje i wdraża działania związane z procesem rozwoju kompetencji pracowników. Prowadzi cykliczną 7-mio modułową Akademię AT – warsztaty z zakresu Analizy Transakcyjnej służące całościowemu poznaniu podstawowych zagadnień AT oraz przełożeniu tej wiedzy na praktyczne zastosowanie służące zmianie zarówno w życiu prywatnym , jak i zawodowym.
Posiada liczne certyfikaty ukończonych szkoleń, m.in. z zakresu Analizy Transakcyjnej
w organizacji, komunikacji i coachingu, neuropsychologii oraz warsztatów doskonalących dla trenerów. Zrealizowała ponad 1500 godzin szkoleniowych oraz 500 godzin coachingowych.
W swoich szkoleniach łączy doświadczenia zdobyte podczas 6 letniej praktyki biznesowej w międzynarodowej korporacji finansowej, gdzie m.in. prowadziła coachingi dla kierowników i doradców bankowych. Pracując na stanowisku kierowniczym, zajmowała się selekcją i rekrutacją pracowników, przygotowywaniem i prowadzeniem ACC i DC, prowadziła szkolenia wewnętrzne z wiedzy produktowej i technik sprzedaży, coachingu, była odpowiedzialna za proces wdrażania nowych pracowników. Przygotowując i koordynując duże projekty szkoleniowe, współpracuje i wspiera konsultacyjnie działy HR. Ma duże doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla średniej
i wyższej kadry kierowniczej. Prowadzi kilkuletnie programy rozwoju liderów
i menedżerów w globalnych organizacjach. Przygotowała i przeprowadziła szereg autorskich programów dla trenerów wewnętrznych różnych organizacji, wspierając ich w budowaniu własnego stylu trenerskiego. Ponadto brała udział w przygotowaniu oraz prowadzeniu konsultacji dla firm.
Główni klienci: Arvato, BAT, Capgemini Polska, Citibank Handlowy, Deutsche Bank, Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych, Ecolab, EC Engineering, EDF, GE Money Bank, ING Bank Śląski, International Paper, JTI, Jeronimo Martins Polska, NCN, Nordea , PKO BP, PepsiCo, Poczta Polska, PSE, Rossman Supermarkety Drogeryjne, TAURON Polska, Unilever Polska, Felix Polska, PZU, Sąd Okręgowy w Warszawie, ZUS.
Posiada certyfikat Extended Disc® oraz certyfikat podyplomowego kursu Terapii Rodzin,
II stopień kursu dla Trenerów (Kontrakt OSH, MBM Matkowski). Ukończyła coaching relacyjny Grupy Doradczo Szkoleniowej – Transmisja. Obecnie uczestniczy w procesie zdobywania Europejskiego Certyfikatu Analityka Transakcyjnego, w obszarze Organizacyjnej Analizy Transakcyjnej.
Z wykształcenia psycholog z dyplomem Uniwersytetu Jagiellońskiego.
Jest wykładowcą w Wyższej Szkole Europejskiej im. Ks. Józefa Tischnera w Krakowie na kierunku Psychologia. Jest członkiem Polskiego Integratywnego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej oraz Europejskiego Towarzystwa Analizy Transakcyjnej (EATA).

MIEJSCE:
Uniwersytet Śląski w Cieszynie,
Wydział Etnologii i Nauk o Edukacji
weinoe.us.edu.pl
43-400 Cieszyn, ul. Bielska 62,
budynek główny, sala 103

TERMIN:
22.02.2018 o godz. 18.00 (czwartek)
Czas trwania zajęć: od godz.18 – do ok.21.

INWESTYCJA:
Opłata amortyzacyjna 35zł.
Uwaga: Studenci (legitymacja studencka) i pracownicy UŚ ponoszą minimalną opłatę amortyzacyjną w wysokości 10 pln.

ILOŚĆ MIEJSC OGRANICZONA!!!
Decyduje kolejność zgłoszeń.
Nie wystarczy dołączyć do wydarzenia.
Wymagane jest POTWIERDZENIE OBECNOŚCI TELEFONICZNIE LUB MAILEM
to bardzo ważne w komtekście przygotowania sali oraz informacja dla Prowadzącego!
DZIĘKUJĘ.

ZAPISY – rezerwacja miejsca:
Joanna Nowińska
koordynator Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
e-mail: cieszyn@clubcoacha.org
tel: +48 604 087 770
(wyślij SMS o treści “imię i nazwisko, obecność, 12KC)

XI Klub Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín, 11.01.2018 U ŹRÓDŁA ZMIAN – jak zmienić swoje przekonania ?


Szczegółowe informacje
XI spotkanie Klubu Coacha™
„U ŹRÓDŁA ZMIAN – jak zmienić swoje przekonania ???”

11.01.2018 o godz. 18.00 (czwartek)

Witam.
Zapraszam na XI spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín,
który poprowadzi dla Was
Agnieszka Hottowy –
psycholog, od 2005 roku trener Racjonalnej Terapii Zachowania oraz terapeutka terapii simontonowskiej. W latach 2002-2007 pracownik dydaktyczny Zakładu Psychologii Zdrowia Instytutu Psychologii UJ; prowadziła zajęcia z zakresu psychologii zdrowia, psychologii rehabilitacyjnej i klinicznej.

OPIS:
Racjonalna Terapia Zachowania (oryg. Rational Behavior Therapy – twórca: Maxie C. Maultsby) to uniwersalny poznawczo-behawioralny program samopomocy, stosowany zarówno w coachingu, pracy profilaktycznej i rozwojowej, jak i w szeroko rozumianej pomocy psychologicznej, psychoterapii oraz interwencji kryzysowej. RTZ może być stosowana zarówno w pracy indywidualnej, jak i grupowej.
Spośród różnych metod poznawczo-behawioralnych, program ten wyróżnia się zestawem szczegółowo opracowanych technik autoterapeutycznych, które pozwalają klientowi na szybkie rozpoczęcie samodzielnej pracy poza gabinetem. W podstawowej formie są one przeznaczone dla osób dorosłych i młodzieży (mniej-więcej od okresu gimnazjalnego). U dzieci można stosować wybrane elementy RTZ, zwykle w połączeniu z pracą z ich opiekunami; podobne zalecenia dotyczą np. osób z niepełnosprawnością umysłową.

Osobom pracującym w różnych zawodach pomocowych (np. psychogom, coachom, pedagogom, pracownikom służby zdrowia) RTZ oferuje nie tylko narzędzia do pracy z innymi, ale również skuteczne wsparcie w profilaktyce wypalenia zawodowego.

CEL SPOTKANIA:
uczestnicy zapoznają się z podstawowymi założeniami teoretycznymi i wybranymi technikami RTZ, które będą mogli wypróbować na sobie. Spodziewany efekt to lepsze zrozumienie reakcji emocjonalnych własnych i innych osób, a także zagadnień związanych z motywowaniem (się) do działania. W dalszej perspektywie uczestnicy, którzy przećwiczą poznane techniki na sobie, będą mogli wykorzystać je w pracy z klientami.

Zapraszamy na XI spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
„U ŹRÓDŁA ZMIAN – jak zmienić swoje przekonania ???”
które odbędzie się w czwartek 11 stycznia o godz. 18 o godz. 18.00
Do zobaczenia.

PROWADZĄCA:
Agnieszka Hottowy –
psycholog, od 2005 roku trener Racjonalnej Terapii Zachowania oraz terapeutka terapii simontonowskiej. W latach 2002-2007 pracownik dydaktyczny Zakładu Psychologii Zdrowia Instytutu Psychologii UJ; prowadziła zajęcia z zakresu psychologii zdrowia, psychologii rehabilitacyjnej i klinicznej. W tym samym czasie pracowała i odbyła staż na oddziale neurologicznym. Współautorka podręcznika „Psychologia zdrowia dzieci i młodzieży. Perspektywa kliniczna”; redaktor merytoryczny najnowszego wydania podręcznika Maxie C. Maultsby’ego „Racjonalna Terapia Zachowania. Podręcznik terapii poznawczo-behawioralnej”; aktualnie w trakcie redagowania nowego wydania opartego na RTZ podręcznika do samopomocy „ABC twoich emocji”. Prowadzi szkolenia i warsztaty z Racjonalnej Terapii Zachowania, pracuje indywidualnie z dorosłymi i młodzieżą. Członek Polskiego Towarzystwa Psychologii Behawioralnej.

MIEJSCE:
Uniwersytet Śląski w Cieszynie,
Wydział Etnologii i Nauk o Edukacji
weinoe.us.edu.pl

43-400 Cieszyn, ul. Bielska 62,
budynek główny, sala 103

TERMIN:
11.01.2018 o godz. 18.00 (czwartek)
Czas trwania zajęć: od godz.18 – do ok.21.

INWESTYCJA:
Opłata amortyzacyjna 35zł.
Uwaga: Studenci (legitymacja studencka) i pracownicy UŚ ponoszą minimalną opłatę amortyzacyjną w wysokości 10 pln.

ILOŚĆ MIEJSC OGRANICZONA!!!
Decyduje kolejność zgłoszeń.
Nie wystarczy dołączyć do wydarzenia.
Wymagane jest POTWIERDZENIE OBECNOŚCI TELEFONICZNIE LUB MAILEM
to bardzo ważne w komtekście przygotowania sali oraz informacja dla Prowadzącej!
DZIĘKUJĘ.

ZAPISY – rezerwacja miejsca:
Joanna Nowińska
koordynator Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
e-mail: cieszyn@klubcoacha.org
tel: +48 604 087 770
(wyślij SMS o treści “imię i nazwisko, obecność, 11KC)

X Klub Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín, 11.12.2017 Jeden OBRAZ – wiele słów.

Zdjęcie użytkownika Klub Coacha Cieszyn/ Český Těšín.

Szczegółowe informacje
X spotkanie Klubu Coacha™
„JEDEN OBRAZ – WIELE SŁÓW”

11.12.2017 o godz. 18.00 (poniedziałek)

Witam.
Zapraszam na X spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín,
który poprowadzi dla Was
Dorota Raniszewska –
która jest Coachem i Trenerką. Stosuje fotografię w praktyce coachingu i w rozwoju osobistym w połączeniu z pisaniem i działaniami performatywnymi, aby stymulować rozwój osobisty i autorefleksję, uruchamiać zmianę społeczną, rozwijać empatię, akceptację, wewnętrzną siłę. Pracuje z zespołami, aby wspierać integrację społeczną i relacje międzyludzkie oparte o szacunek. Autorka książki “JEDEN OBRAZ – WIELE SŁÓW. Fotografia w rozwoju osobistym, terapii i pracy wychowawczej. Zapis podróży własnej”, wydanej w 2016 pod patronatem merytorycznym International Coach Federation. Pełna pasji, radości i pozytywnej energii.

OPIS:
Zdjęcia to ślady ludzkich myśli, emocji, zapis doświadczeń, wartości, aspiracji. Pomagają lepiej dotrzeć do swojego świata wewnętrznego, zrozumieć swoje potrzeby, wartości czy życiowe wybory. O zdjęciach można opowiadać godzinami. Jak i przysłuchiwać się opowieściom innych ludzi. Zaś poznając innych, odkrywamy sami siebie. Poznawanie wartości, postaw, światopoglądów innych ludzi prowadzi w efekcie do lepszego poznania siebie i do rozwoju osobistego. Poszerza pespektywę, inspiruje do słuchania, rozwija tolerancję. Zdjęcia to wspólny temat do rozmowy. Fotografia stwarza liczne możliwości twórczych działań wspierających rozwój osobisty, interpersonalny i społeczny. Fotografia to jedna z dynamiczniej rozwijających się dziedzin w rozwoju osobistym i działaniach społecznych.

WIEDZA I DOŚWIADCZENIE, KTÓRE ZDOBĘDZIECIE PODCZAS WARSZTATU:
Wykorzystanie fotografii w integracji ludzi, zespołów, rozwoju osobistym
Kreatywność i metafora w rozwoju osobistym i zespołowym
Fotografia jako droga do lepszego samopoznania
Fotografia i rozwój kompetencji słuchania, tolerancji, kompetencji międzykulturowych
Zasady prowadzenia zajęć z wykorzystaniem fotografii.

DODATKOWE INFORMACJE DLA UCZESTNIKÓW:
Każdy z uczestników niech przyniesie ze sobą jedno wywołane lub wydrukowane zdjęcie, które jest dla niego ważne i/ lub ulubione.

Zapraszamy na X spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
„JEDEN OBRAZ – WIELE SŁÓW”,
które odbędzie się w poniedziałek 11 grudnia o godz. 18.
Do zobaczenia.

PROWADZĄCA:
Dorota Raniszewska –
Coach i Trener, coach wspierająca ICF, pisarka i fotograf, Licencjonowana Konsultantka Motivational Maps™, Certyfikowaną Trenerką Points of You®, z wykształceniem w zakresie filologii i rozwoju osobistego. Szkoliła się także w technikach Terapii Tańcem i Ruchem, Kontakt Improwizacji i medytacji. Stosuje fotografię w praktyce coachingu i w rozwoju osobistym w połączeniu z pisaniem i działaniami performatywnymi, aby stymulować rozwój osobisty i autorefleksję, uruchamiać zmianę społeczną, rozwijać empatię, akceptację, wewnętrzną siłę. Pracuje z zespołami, aby wspierać integrację społeczną i relacje międzyludzkie oparte o szacunek. Autorka książki “JEDEN OBRAZ – WIELE SŁÓW. Fotografia w rozwoju osobistym, terapii i pracy wychowawczej. Zapis podróży własnej”, wydanej w 2016 pod patronatem merytorycznym International Coach Federation. Pełna pasji, radości i pozytywnej energii.

MIEJSCE:
Uniwersytet Śląski w Cieszynie,
Wydział Etnologii i Nauk o Edukacji
weinoe.us.edu.pl
43-400 Cieszyn, ul. Bielska 62,
budynek główny, sala 103

TERMIN:
11.12.2017 o godz. 18.00 (poniedziałek)
Czas trwania zajęć: od godz.18 – do ok.21.

INWESTYCJA:
Opłata amortyzacyjna 35zł.
Uwaga: Studenci (legitymacja studencka) i pracownicy UŚ ponoszą minimalną opłatę amortyzacyjną w wysokości 10 pln.

ILOŚĆ MIEJSC OGRANICZONA!!!
Decyduje kolejność zgłoszeń.
Nie wystarczy dołączyć do wydarzenia.
Wymagane jest POTWIERDZENIE OBECNOŚCI TELEFONICZNIE LUB MAILEM
to bardzo ważne w kontekście przygotowania sali oraz informacja dla Prowadzącego!
DZIĘKUJĘ.

ZAPISY – rezerwacja miejsca:
Joanna Nowińska
koordynator Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
e-mail: cieszyn@clubcoacha.org
tel: +48 604 087 770

 

 

 

IX Klub Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín, 17.11.2017 Komunikacja, która służy współpracy.

Zdjęcie użytkownika Klub Coacha Cieszyn/ Český Těšín.

Szczegółowe informacje
IX spotkanie Klubu Coacha
„KOMUNIKACJA, KTÓRA SŁUŻY WSPÓŁPRACY”

17.11.2017 o godz. 18.00 (piątek)

Witam.
Zapraszam na IX spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín,
który poprowadzi dla Was
Marta Kułaga –
trenerka komunikacji opartej na empatii w trakcie certyfikacji trenerskiej NVC (Szkoła Trenerów Komunikacji Opartej na Empatii Dojrzewalni Róż)
i certyfikowaną coachką (Szkoła Profesjonalnego Coachingu).

OPIS:
Czy w swojej pracy doświadczasz nieporozumień, konfliktów?
Czy brak zaufania nadwyręża wasze relacje?
Ilu strat mógłbyś uniknąć, gdyby komunikacja była lepsza?

Najbliższy Klub Coacha będzie poświęcony tematowi efektywnej komunikacji w miejscu pracy. Szczególnie polecamy udział w nim managerom, liderom zespołów, kierownikom i wszystkim osobom, które zarządzają ludźmi. Doświadczycie jak można przejść do dialogu w sytuacjach, w których wydaje się, że już nic nie można zrobić.
Na wybranych przykładach dowiedzie się jak słuchać, aby usłyszeć to co jest dla kogoś ważne. Będziemy również pracować na waszych wybranych sytuacjach z życia zawodowego.
Doświadczysz tego, że można inaczej słuchać – po to aby lepiej zrozumieć, lepiej zadziałać i skutecznej rozwiązywać konflikty.

To nie sztuczki i magia, to sposób patrzenia na swiat, który sprzyja wspólpracy

Idea Nonviolent communication (Porozumienie bez przemocy) została sformułowana przez Marshalla Rosenberga, który był uczniem Carla Rogersa, ale przede wszystkim był duchowym uczniem Ghandiego. Rosenberg przetłumaczył pojęcie ahimsa (współczucie, nie robienie krzywdy)
i tak narodziła się ta nazwa.
NVC można postrzegać jako model, technikę czy metodę. Dla mnie jest to podejście, filozofia. Perspektywa postrzegania świata, dzięki której można spotkać się ze współczuciem i zrozumieniem potrzeb, jakie zaspokajamy poprzez nasze działania oraz uwolnić się od obwiniania, osądzania, krytykowania.
Pracując z poczuciem winy, wstydem i złością – zapraszam do mojego życia obecność, empatię
i autentyczność. NVC można wykorzystać w procesie coachingowym
– w rozwoju coacha,
– w budowaniu relacji coachingowej,
– w rozwoju współpracy osobistej i zawodowej

Zapraszamy na IX spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
„KOMUNIKACJA, KTÓRA SŁUŻY WSPÓŁPRACY”,
które odbędzie się w piątek 17 listopad o godz. 18.
Do zobaczenia.

PROWADZĄCA:
Marta Kułaga –
jestem trenerką komunikacji opartej na empatii w trakcie certyfikacji trenerskiej NVC (Szkoła Trenerów Komunikacji Opartej na Empatii Dojrzewalni Róż) i certyfikowaną coachką (Szkoła Profesjonalnego Coachingu). Ukończyłam również kurs Coaching oparty na potrzebach. Założyłam i prowadzę Niepubliczne Przedszkole Krasnal w Krakowie. gdzie łączę podejście coachingowe z NVC zarówno w pracy z dziećmi, sposobie komunikacji pomiędzy interesariuszami przedszkola, jak i w sposobie zarządzania. Prowadzę warsztaty rozwojowe oraz z zakresu komunikacji.

MIEJSCE:
Uniwersytet Śląski w Cieszynie,
Wydział Etnologii i Nauk o Edukacji
weinoe.us.edu.pl
43-400 Cieszyn, ul. Bielska 62,
budynek główny, sala 103

TERMIN:
17.11.2017 o godz. 18.00 (piątek)
Czas trwania zajęć: od godz.18 – do ok.21.

INWESTYCJA:
Opłata amortyzacyjna 35zł.
Uwaga: Studenci (legitymacja studencka) i pracownicy UŚ ponoszą minimalną opłatę amortyzacyjną w wysokości 10 pln.

ILOŚĆ MIEJSC OGRANICZONA!!!
Decyduje kolejność zgłoszeń.
Nie wystarczy dołączyć do wydarzenia.
Wymagane jest POTWIERDZENIE OBECNOŚCI TELEFONICZNIE LUB MAILEM
to bardzo ważne w komtekście przygotowania sali oraz informacja dla Prowadzącego!
DZIĘKUJĘ.

ZAPISY – rezerwacja miejsca:
Joanna Nowińska
koordynator Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
e-mail: cieszyn@clubcoacha.org
tel: +48 604 087 770

 

 

VIII Klub Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín, 20.06.2017 Coaching relacji intymnych.

Zdjęcie użytkownika Klub Coacha Cieszyn/ Český Těšín.

Szczegółowe informacje
VIII spotkanie Klubu Coacha™
„COACHING RELACJI INTYMNYCH”

20.06.2017 o godz. 18.00 (wtorek)

Witam.
Zapraszam na VIII spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín,
który poprowadzi dla Was
Robert Lubowiecki –
Coach Relacji Intymnych, Edukator Seksualny, Trener, Terapeuta Pedagogiczny, Pedagog, Oligofrenopedagog, Streetworker. Członek Polskiego Towarzystwa Seksuologicznego. Współpracownik Stowarzyszenia PoMOC, przeciwdziałającemu handlowi ludźmi i pomagającemu ofiarom przymuszonej prostytucji. Autor seksuologicznych warsztatów dla młodzieży i dorosłych, które prowadzi w całym kraju. Uczestnik wielu konferencji i szkoleń dotyczących ludzkiej seksualności i relacji.

Seksualność, choć obecna wszędzie, wciąż budzi wiele emocji, czasem wstyd, bądź zażenowanie
i skrępowanie. Jest to sfera, która dana jest nam od początku, ale jakoś często omijana, zapomniana, czy wypierana. Niestety zdarza się, że nie doceniamy wartości, którą daje nam bliskość, czułość, intymność. A ma w sobie taką moc, że przekłada się na naszą codzienność w życiu osobistym i zawodowych, pewność siebie, samopoczucie, zadowolenie i ogólny dobrostan.
Coaching Relacji Intymnych jest wsparciem dla osób, które decydują się zmierzyć z trudnościami
w sferze relacji miłosnych i seksualnych, ale także tych, które pragną rozbudować repertuar
ars amandi w związku, bądź nakierowane są na spróbowanie nowych rzeczy.

DLA KOGO mój warsztat?
DLA KAŻDEGO!

OPIS:
Podczas tego szkolenia chcę podzielić się w Wami swoim wieloletnim doświadczeniem pracy
w obszarze seksualności. Będziecie mieli okazję zapoznać się z moim autorskim modelem oraz poznacie też pewne narzędzia, które stosuję w relacji z klientem indywidualnym i grupą.
To szkolenie ma na celu wzbogacenie swojego warsztatu, a także będzie czasem doświadczenia większej śmiałośi w rozmowie o seksualności oraz zadania sobie lub usłyszenia pytań, których wcześniej sobie nie zadawałaś/eś…

Zapraszamy na VIII spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
„COACHING RELACJI INTYMNYCH”,
które odbędzie się w czwartek 20 czerwca o godz. 18.
Do zobaczenia.

Ilość miejsc ograniczona.
Decyduje kolejność zgłoszeń.

PROWADZĄCY:
Robert Lubowiecki
Coach Relacji Intymnych, Edukator Seksualny, Trener, Terapeuta Pedagogiczny, Pedagog, Oligofrenopedagog, Streetworker. Członek Polskiego Towarzystwa Seksuologicznego. Współpracownik Stowarzyszenia PoMOC, przeciwdziałającemu handlowi ludźmi i pomagającemu ofiarom przymuszonej prostytucji. Autor seksuologicznych warsztatów dla młodzieży i dorosłych, które prowadzi w całym kraju. Uczestnik wielu konferencji i szkoleń dotyczących ludzkiej seksualności i relacji.
Ukończył Studium Zawodowe Coacha Biznesu ACSTH ICF (Pracownia Coachingu NOVO). W trakcie akredytacji ACC w International Coach Federation. Ukończył również Studium Zawodowe Trenera Biznesu (Pracownia Coachingu NOVO). Dodatkowo po odbyciu szkoleń z Terapii Prowokatywnej (Instytut Komunikacji Prowokatywnej PROVOCARE) oraz także szkolenia z Racjonalnej Terapii Zachowania (Pracownia Racjonalnej Terapii Zachowania) oraz Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązania. W trakcie uzyskiwania licencji Terapeuty Behawioralnego.

MIEJSCE:
Instytut flowMIND™,
Czeski Cieszyn, ul. Strzelnicza 252/6 (2 piętro).
Budynek naprzeciwko Strzelnicy,
blisko Mostu Wolności (okolice Celmy).

TERMIN:
20.06.2017 o godz. 18.00 (wtorek)
Czas trwania zajęć: od godz.18 – do ok.21.

INWESTYCJA:
Opłata amortyzacyjna 35zł.

ZAPISY – rezerwacja miejsca:
Joanna Nowińska
koordynator Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
e-mail: cieszyn@klubcoacha.org
tel: +48 604 087 770

 

VII Klub Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín, 30.05.2017 Budowanie kontaktu przez empatię.

WYDARZENIE-07-Budowanie kontaktu poprzez empatię w coachingu i nie tylko .

Szczegółowe informacje
VII spotkanie Klubu Coacha
„BUDOWANIE KONTAKTU POPRZEZ EMPATIĘ”

30.05.2017 o godz. 18.00 (wtorek)

Witam.
Zapraszam na VII spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín,
który poprowadzi dla Was
Marta Kułaga –
trenerka komunikacji opartej na empatii w trakcie certyfikacji trenerskiej NVC (Szkoła Trenerów Komunikacji Opartej na Empatii Dojrzewalni Róż) i certyfikowaną coachką (Szkoła Profesjonalnego Coachingu).

Idea Nonviolent communication (Porozumienie bez przemocy) została sformułowana przez Marshalla Rosenberga, który był uczniem Carla Rogersa, ale przede wszystkim był duchowym uczniem Ghandiego. Rosenberg przetłumaczył pojęcie ahimsa (współczucie, nie robienie krzywdy) i tak narodziła się ta nazwa.
NVC można postrzegać jako model, technikę czy metodę. Dla mnie jest to podejście, filozofia. Perspektywa postrzegania świata, dzięki której można spotkać się ze współczuciem i zrozumieniem potrzeb, jakie zaspokajamy poprzez nasze działania oraz uwolnić się od obwiniania, osądzania, krytykowania.
Pracując z poczuciem winy, wstydem i złością – zapraszam do mojego życia obecność, empatię i autentyczność. NVC można wykorzystać w procesie coachingowym
– w rozwoju coacha,
– w budowaniu relacji coachingowej,
– we wspieraniu zamiany u klienta,
– w przekształcaniu relacji klienta.

OPIS:
W czasie trwania Klubu Coacha™, poprzez ćwiczenia i doświadczenia – takie jak: „Ścieżka szakala i żyrafy”, „Proces obrazu wroga” – chcę przybliżyć na czym polega NVC.Będziemy pracować na poziomie werbalnym, emocjonalnym, energetycznym, będziemy kontaktować się z ciałem i określać, gdzie i w jaki sposób są w nim przeżywane emocje. Powiem też kilka słów o neurobiologicznych podstawach empatii na podstawie prac Sarah Peyton.

Zapraszamy na VII spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
„BUDOWANIE KONTAKTU POPRZEZ EMPATIĘ”,
które odbędzie się we wtorek 30 maja o godz. 18.
Do zobaczenia.

Ilość miejsc ograniczona.
Decyduje kolejność zgłoszeń.

PROWADZĄCA:
Marta Kułaga –
jestem trenerką komunikacji opartej na empatii w trakcie certyfikacji trenerskiej NVC (Szkoła Trenerów Komunikacji Opartej na Empatii Dojrzewalni Róż) i certyfikowaną coachką (Szkoła Profesjonalnego Coachingu). Ukończyłam również kurs Coaching oparty na potrzebach. Założyłam i prowadzę Niepubliczne Przedszkole Krasnal w Krakowie. gdzie łączę podejście coachingowe z NVC zarówno w pracy z dziećmi, sposobie komunikacji pomiędzy interesariuszami przedszkola, jak i w sposobie zarządzania. Prowadzę warsztaty rozwojowe oraz z zakresu komunikacji.

MIEJSCE:
Instytut flowMIND™,
Czeski Cieszyn, ul. Strzelnicza 252/6 (2 piętro).
Budynek naprzeciwko Strzelnicy,
blisko Mostu Wolności (okolice Celmy).

TERMIN:
30.05.2017 o godz. 18.00 (wtorek)
Czas trwania zajęć: od godz.18 – do ok.21.

INWESTYCJA:
Opłata amortyzacyjna 35zł.

ZAPISY – rezerwacja miejsca:
Joanna Nowińska
koordynator Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
e-mail: cieszyn@clubcoacha.org
tel: +48 604 087 770

VI Klub Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín 09.03.2017 Fundamenty Coachingu.

WYDARZENIE-06-B-FundamentyCoachingu

Szczegółowe informacje
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
„FUNDAMENTY COACHINGU”

09.03.2017 o godz. 18.00 (czwartek)

Witam.
Zapraszam na spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín,
które poprowadzI dla Was
Marta Kijanko
Dyplomowany coach, psycholog i psychoterapeuta, trener, wykładowca.

OPIS:
Podobno aż 82% amerykańskich menedżerów korzysta z usług coachów. Czy oznacza to, że coaching jest najważniejszym zawodem świata? Chyba powoli się staje jednym z kluczowych. Tymczasem w Polsce o coachingu mówi się wiele dobrego i niedobrego. Mity i kity powstają jak grzyby po deszczu. Definicja poszerza się o kolejne specjalizacje. A szkoły wciąż rekrutują zmotywowanych adeptów. Czym zatem jest coaching a czym nie jest? Co odróżnia coaching od innych metod wsparcia? Kiedy można mówić o dobrym coachu i po czym poznać tego przeciętnego? Jak wybrać dobrą szkołę i gdzie uczyć się coachingu? Na te pytania będziemy odpowiadać podczas najbliższego Klubu Coacha w Cieszynie.

Na otwierającym spotkaniu Klubu Coacha w tym roku, Marta Kijanko opowie o tej metodzie, wyjaśni z jakiego powodu etyka i trening interpersonalny zajmuje ważne miejsce w programie Szkoła Profesjonalnego Coachingu oraz zaprosi Uczestników do twórczej dyskusji w ramach tego tematu.

PROGRAM:
1. Część Wprowadzająca:
– omówienie metody
– kilka przykładów z własnej praktyki
– dlaczego coaching jest skuteczny
2. Część Klubowo-Dyskusyjna:
– pytania od Uczestników
– Studium Przypadku
– interwizyjne dzielenie się doświaczeniem

CZYM JEST KLUB COACHA:
Klub Coacha to ogólnopolska inicjatywa, która powstała po to, by integrować środowiska coachów, wymieniać się doświadczeniami i rozwijać ponad podziałami. Z założenia są to spotkania o charakterze dyskusyjnym, szkoleniowym i interwizyjnym – czyli jednym słowem „klubowym”. Jego pomysłodawcą i założycielem jest Leszek Zawlocki – Instytut Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego

DLA KOGO:
Zapraszamy coachów praktykujących i niepraktykujących, coachów uczących się i rozważających edukację w tym kierunku, zainteresowanych Racjonalną Terapią Zachowania oraz wszystkich, którym podany temat sprzyja rozwojowi.

Zapraszamy na spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
„FUNDAMENTY COACHINGU”
które odbędzie się w czwartek 9 marca o godz. 18.
Do zobaczenia.

Ilość miejsc ograniczona.
Decyduje kolejność zgłoszeń.

INFORMACJE O PROWADZĄCEJ:
Marta Kijanko
Dyplomowany coach, psycholog i trener, wykładowca w Szkole Profesjonalnego Coachingu i Wyższej Szkole Bankowej na kierunku Coaching w Biznesie. Psychoterapeutka kształcąca się w modalności Gestalt.
Koordynator Główny Klubów Coacha w Polsce,
które w tym roku obchodzą 10 – LECIE ISTNIENIA !!!

MIEJSCE:
Instytut flowMIND™,
Czeski Cieszyn, ul. Strzelnicza 252/6 (2 piętro).
Budynek naprzeciwko Strzelnicy,
blisko Mostu Wolności (okolice Celmy).

TERMIN:
09.03.2017 o godz. 18.00 (czwartek)
Czas trwania zajęć: od godz.18 – do ok.21.

INWESTYCJA:
Opłata amortyzacyjna na miejscu 35zł.

ZAPISY – rezerwacja miejsca:
Joanna Nowińska
koordynator Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
e-mail: cieszyn@clubcoacha.org
tel: +48 604 087 770

V Klub Coacha Cieszyn / Český Těšín 07.12.2016 Myślenie prowokatywne.

WYDARZENIE-05- Prowokatywność w Coachingu i Terapii-00
Szczegółowe informacje
V spotkanie Klubu Coacha – Cieszyn / Český Těšín
„MYŚLENIE PROWOKATYWNE –
w Coachingu, Terapii i Szkoleniach”

07.12.2016 o godz. 18.00 (środa)

Witam.
Zapraszam na V spotkanie
Klubu Coacha – Cieszyn / Český Těšín,
które poprowadzą dla Was
JOanna CZARnecka –
coach, trener, pedagog, terapeuta, oraz
NOrbert GRZYBek
Coach, trener, konsultant

Zapraszamy Państwa do przygody ze sztuką komunikacji prowokatywnej – umiejętnego uruchamiania ludzi do działania, rozwoju (w tym nauki), zmiany, nazywania rzeczy po imieniu, zdobywania dystansu do siebie samego i otocznia, budzenia ciekawości i motywacji do nauki na najbliższym spotkaniu Klubu Coacha – Cieszyn / Český Těšín
Warsztaty skierowane są do trenerów, coachów, terapeutów, psychologów, menedżerów oraz wszystkich tych, którzy chcą poszerzyć wachlarz umiejętności szeroko pojętej pracy z ludźmi.
Uwaga, możliwe są skutki uboczne: poszerzenie perspektywy, pobudzenie kreatywności, większa elastyczność.

OPIS:
Terapia Prowokatywna, podobnie jak i Coaching Prowokatywny, opiera się na nieco innych zasadach, niż terapia w tradycyjnym ujęciu. Terapeuta tradycyjny reprezentuje archetyp starszego mędrca (kobiety lub mężczyzny), terapeuta prowokatywny natomiast występuje w roli pozornego błazna.
TERAPIA PROWOKATYWNA ZAKŁADA, ŻE:
najlepszym lekarstwem jest próba obrócenia swoich problemów w żart. Utrudnia to klientowi branie na poważnie swoich przekonań i negatywnego obrazu samego siebie;
okrężna droga również prowadzi do rozwiązania. Automatyczną reakcją klienta na styl prowokatywny jest obrona przed „atakiem” terapeuty. Dzięki temu uczy się on bronić swojego punktu widzenia, realistycznie patrzeć na własną osobę i doceniać siebie samego;
ludzie są o wiele silniejsi, niż im się wydaje.
CELEM WARSZTATU JEST DOŚWIADCZENIE STYLU PROWOKATYWNEGO I TERAPII PROWOKATYWNEJ,
W trakcie warsztatu uczestnicy odpowiedzą sobie na następujące pytania: gdzie drzemie niezwykła skuteczność prowokatywnego podejścia? Czego wymaga od osoby nią się posługującej? Czym różni się od zwykłej prowokacji? I przede wszystkim: czy ja się nadaję do tego by używać tej metody w pracy z drugim człowiekiem?
Warsztaty skierowane są do trenerów, coachów, terapeutów, psychologów, menedżerów oraz wszystkich tych, którzy chcą poszerzyć wachlarz umiejętności szeroko pojętej pracy z ludźmi.
Uwaga, możliwe są skutki uboczne: poszerzenie perspektywy, pobudzenie kreatywności, większa elastyczność.
Dzięki warsztatowi uczestnik:
• Zrozumie czym jest i skąd może pochodzić skuteczność stylu pro wokatywnego
• Zyska umiejętność rozróżnienia prowokacji od prowokatywności
• Pozna wybrane, podstawowe narzędzia metody prowokatywnej i sprawdzi ich skuteczność w działaniu
Dodatkowo:
• Rozszerzy wachlarz narzędzi dotarcia do tzw. „Trudnego Klienta” poprzez komunikację prowokatywną
• Wzmocni umiejętność korzystania z wewnętrznych zasobów
ZAKRES TEMATYCZNY:
• Krótka historia metod prowokatywnych
• Czym jest coaching prowokatywny?
• Zasady i ramy podejścia prowokatywnego
• Prowokacja a prowokatywność
• Podstawowe narzędzia prowokatywne
Te doświadczenia pozwolą Państwu na podjęcie decyzji na ile chcą Państwo poszerzyć swój warsztat o techniki pracy prowokatywnej, a na ile nie.
Kogo zapraszamy i z kim chcielibyśmy podzielić się doświadczeniami?
Osoby, które planują rozwijać się w kierunku pracy prowokatywnej.
W szczególności:
Coachów, którzy?:
• coraz częściej widzą, jak klient „tańczy”, lawiruje ale o głównym problemie nie chce rozmawiać
• autentycznie, chcą w pełni oddać klientowi odpowiedzialność za działania i rozwiązania
• szukają dynamiki pracy
• szukają metody na omijanie „czerwonych śledzi”
Terapeutów którzy:
• chcą poszerzyć wachlarz narzędzi szybkiego docierania do źródeł problemu
• szukają pomysłu na efektywną pracę z „zawodowymi klientami”;
• czują potrzebę poszerzenia wachlarza narzędzi diagnostycznych;
• poszukują metod i narzędzi na efektywniejszą prace z „demonami” i abstrakcjami klienta;
Menedżerów którzy:
• nie bardzo wiedzą, co zrobić w sytuacji, kiedy widzą, że ludzie ściemniają, czarują się, – tracą czas na biadolenie, ale nie wiedzą jak to powiedzieć. Albo wiedzą, ale z różnych powodów nie decydują się na powiedzenie tego co by chcieli
• którzy zauważyli że nie ilość słów a ich jakość decyduje o zmianie
Pedagogów i nauczycieli / wychowawców:
• którzy poszukują nowych sposobów rozwoju i zmotywowania swoich wychowanków / uczniów do nauki i poszerzania horyzontów
Zapraszamy również Was wszystkich którzy macie tendencję do „brania na plecy” problemy innych osób, mierzycie się z tym jak wychodzić z trudnych, emocjonalnych sytuacji, potrzebujecie złapać dystans do siebie i innych.
Niech nie czują się pominięci ci, którzy zauważają, że zaczęli działać rutynowo i chcą poszerzyć swój wachlarz narzędzi.

Zapraszamy na V spotkanie
Klubu Coacha – Cieszyn / Český Těšín
„MYŚLENIE PROWOKATYWNE –
w Coachingu, Terapii i Szkoleniach”,
które odbędzie się w środę 7 grudnia o godz. 18.
Do zobaczenia.

Ilość miejsc ograniczona.
Decyduje kolejność zgłoszeń.

INFORMACJE O PROWADZĄCYCH:
JOanna CZARnecka
coach, trener, pedagog, terapeuta,
Jako Coach, Trener i Terapeuta posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć, szkoleń oraz wdrożeń związanych z budowaniem stanu samoświadomości oraz tożsamości osób i zespołów. Jest autorką wielu nowatorskich rozwiązań projektowych dotyczących zmiany kultury organizacyjnej w złożonych strukturach organizacyjnych.
Drugą specjalizacją jej jest praca na przekonaniach, postawach, motywacji oraz nad kreatywnym myśleniem u jednostki i zespołów. Opracowuje i realizuje autorskie projekty rozwoju kompetencji i umiejętności kadry zarządczej, handlowej, medycznej, terapeutycznej, psychologicznej i pedagogicznej różnych szczebli. Projektuje gry i symulacje szkoleniowe. Pracowała jako arteterapeuta i socjoterapeutka (obecnie udziela sesji diagnostyczno terapeutycznych). Współtwórca Provocare – Instytutu Komunikacji Prowokatywnej,
NOrbert GRZYBek
Coach, trener, konsultant
Ponad 12 lat doświadczeń pracy z ludźmi i dla ludzi, około 4000 godzin szkoleń. Najchętniej pracuje tam, „gdzie ludziom trudno jest się dogadać, a chcą to robić lepiej/łatwiej/skuteczniej/… I to niezależnie, czy rzecz dotyczy relacji w zespole, rodzinie, grupie rówieśniczej, sytuacji szef a podwładny”. Efektywnie tworzy w ludziach poczucie możliwości, motywacji i ciekawości tak na świat jak i naukę / rozwój. Specjalista od wymyślania i opracowywania efektywnych programów rozwoju osobistego i pracy na silnych stronach zarówno w rozwoju, edukacji, wychowaniu , zarządzaniu, jak i codziennym życiu. Propagator metod uruchamiających potencjał ludzki i możliwości porozumienia pomimo różnic czy konfliktów. Współtwórca Provocare – Instytutu Komunikacji Prowokatywnej.

MIEJSCE:
Instytut flowMIND,
Czeski Cieszyn, ul. Strzelnicza 252/6 (2 piętro).
Budynek naprzeciwko Strzelnicy,
blisko Mostu Wolności (okolice Celmy).

TERMIN:
07.12.2016 o godz. 18.00 (środa)
Czas trwania zajęć: od godz.18 – do ok.21.

INWESTYCJA:
Opłata amortyzacyjna 35zł.

ZAPISY – rezerwacja miejsca:
Joanna Nowińska
koordynator Klubu Coacha – Cieszyn / Český Těšín
e-mail: cieszyn@clubcoacha.org
tel: +48 604 087 770

IV Klub Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín, 13.10.2016r. Zawodowe Moce

WYDARZENIE-04- zawodowe moce

Szczegółowe informacje

Szczegółowe informacje
IV spotkanie Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
„ZAWODOWE MOCE – mini-bilans kompetencji dla chcących więcej”13.10.2016 o godz. 18.00 (czwartek)Witam.
Zapraszam na IV spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín,
który poprowadzi dla Was
Ewa Kruk – Krymula – doradca zawodowy i coach – freelancer z kilkunastoletnim doświadczeniem. Specjalizuję się w coachingu kariery i rozwoju osobistego. Jestem autorem publikacji, testów, scenariuszy i standardów realizacji systemu doradztwa zawodowego.
Na co dzień pracuję w Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej i prowadzę warsztaty i treningi z zakresu planowania kariery i rozwijania kompetencji uniwersalnych oraz konsultacje indywidualne. Wspieram osoby i zespoły w przechodzeniu przez zmianę do zawodowej i osobistej satysfakcji. Mogę wtedy powiedzieć, że „wszystko, co robię w pracy to czysta przyjemność”.

„Robienie tego, co lubisz jest wolnością;
lubienie tego, co robisz jest szczęściem”
/Frank Tyger/

Zapraszamy osoby w wieku „18PLUS”, które chcą efektywnie popracować nad obszarem rozwoju zawodowego.

OPIS:
Na warsztacie zajmiemy się: talentami, predyspozycjami, preferencjami, zainteresowaniami, umiejętnościami – wszystkimi zasobami, które możesz wykorzystać w pracy aktualnej i/lub przyszłej – z większą świadomością i pomysłami na realizację.
Dzięki warsztatowi:
nazwiesz swoje mocne strony,
doświadczysz kreatywnych, coachingowych ćwiczeń, które możesz wykorzystać w rozwoju osobistym i zawodowym,
dostaniesz szansę na :
optymalne spojrzenie na swoją sytuację zawodową i ewentualną zmianę lub „podkręcenie” i docenienie tego, co się ma.

MIEJSCE:
Instytut flowMIND™,
Czeski Cieszyn, ul. Strzelnicza 252/6 (2 piętro).
Budynek naprzeciwko Strzelnicy,
blisko Mostu Wolności (okolice Celmy).

TERMIN:
13.10.2016 o godz. 18.00 (czwartek)
Czas trwania zajęć: od godz.18 – do ok.21.

INWESTYCJA:
Opłata amortyzacyjna 35zł.

ZAPISY – rezerwacja miejsca:
Joanna Nowińska
koordynator Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
e-mail: cieszyn@clubcoacha.org
tel: +48 604 087 770

III Klub Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín, 15.09.2016r. Odporność Psychiczna

 

iii-kc-cieszyn

Szczegółowe informacje
III spotkanie Klubu Coacha
„ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA

15.09.2016 o godz. 18.00 (czwartek)

Witam.
Zapraszam na III spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín,
który poprowadzi dla Was
Sylwia Rybak –
Certyfikowany trener (BTEC Professional Certificate in Training, Learning and Development (International)), konsultant (First Certificate in Organizational Development Consulting (FCODC))
oraz coach (Ericksson College Certificate)

W dzisiejszym skomplikowanym świecie ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA, wydaje się być nieodzowną cechą, elementem naszego charakteru, wytrzymałości, odwagi …. naszej predyspozycji.
Cz można jej się nauczyć? Czy możnają zmierzyć?
Czy wysoka odporność psychiczna jest zawsze najlepsza
w każdej sytuacji?
Jakie zalety posiada niska odporność psychiczna?
Mamy możliwość usłyszeć odpowiedzi na te I inne pytania,
na najbliższym spotkaniu
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín

OPIS:
Celem warsztatów jest pokazanie uczestnikom jaką rzeczywistą i trwałą wartość możemy wnieść do organizacji wzmacniając poprzez stosowanie innowacyjnych testów psychometrycznych, narzędzi oraz technik w połączeniu z programami rozwojowymi skoncentrowanymi na rozwijaniu Odporności Psychicznej.
Czym jest Odporność Psychiczna?
Odporność Psychiczna jest to indywidualne nastawienie psychiczne i podejście do wszystkiego co robimy. Jest powiązana z cechami takimi jak charakter, wytrzymałość, odwaga, predyspozycje itp.
Odporność Psychiczną definiuje się jako:
“Cechę osobowości, która w dużym stopniu, wpływa na sposób w jaki osoba reaguje na wyzwanie, stress, presję, niezależnie od okoliczności w jakich występują”.

Opublikowane badania i studia badawcze na całym świecie wskazują na Odporność Psychiczną jako główny element warunkujący:
– Efektywność – wpływa na ok. 25% różnicy w wydajności/efektywności pomiędzy różnymi osobami
– Pozytywne Zachowanie – większe zaangażowanie, bardziej pozytywne nastawienie, podejście ‘ja mogę’ do podejmowanych czynności i wyzwań
– Dobre samopoczucie – większe zadowolenie, lepsze zarządzanie stresem,
– Aspiracje – większa ambicja, gotowość na podjęcie i zarządzanie większym ryzykiem

W programie:
– Przedstawienie modelu Mental Toughness
(Odporność Psychiczna)
– Omówienie perspektywy indywidualnej, zespołowej oraz organizacyjnej dla zastosowania modelu
– Omówienie czterech komponentów wpływających na indywidualną Odporność Psychiczną
– Przedstawienie oraz przećwiczenie narzędzi wspierających rozwój Odporności Psychicznej
– Praca nad idywidualnymi lub organizacyjnymi obszarami do wdrażania modelu i rozwoju Odporności Psychicznej

Mental Toughness dla Ciebie:
– wzmacnianie Odporności Psychicznej przekłada się na poprawę jakości życia, zadowolenia oraz pozytywnego nastawienia
– wysoka Odporność Psychiczna to również lepsze radzenie sobie ze stresem oraz presją
– rozwijanie Odporności Psychicznej buduje pewność siebie oraz poczucie sprawczości i wpływu na swoje życie
– osoby odporne psychicznie chętniej podejmują wyzwania, angażują się w nowe projekty i poszukują nowych ścieżek rozwoju

Mental Toughness dla Biznesu:
– pozwala ocenić potencjał pracowników
– pozwala zaplanować ścieżkę rozwoju pracowników
– wzmacnianie Odporności Psychicznej przekłada się na wzrost efektywności pracowników oraz na jakość podejmowanych decyzji
– wysoka Odporność Psychiczna pracowników to bardziej innowacyjna i prężnie rozwijająca się firma liderzy z wysoką Odpornością Psychiczną pozytywnie wpływają na wyniki osiągane przez podwładnych

Zapraszamy na III spotkanie
Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
„ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA”,
które odbędzie się w czwartek 15 września o godz. 18.
Do zobaczenia.

Ilość miejsc ograniczona.
Decyduje kolejność zgłoszeń.

PROWADZĄCA:
Sylwia Rybak –
Certyfikowany trener (BTEC Professional Certificate in training, Learning and Development (International)), konsultant (First Certificate in Organizational Development Consulting (FCODC))
oraz coach (Ericksson College Certificate).
Od ponad 10 lat menadżer projektów rozwojowych oraz właściciel firmy Stellio Consulting. Specjalizuje się w projektach szkoleniowo-doradczych, projektowaniu i wdrażaniu zmiany w organizacjach. W latach 2012 -2014 członek zarządu Stowarzyszenia Trenerów i Konsultantów Zarzadzania MATRIK. Od 5 lat pracuje jako coach i mentor wspierając rozwój zarówno klientów indywidualnych oraz prowadząc coaching zespołowy. Od 2014 roku Business Development Partner brytyjskiej firmy consultingowej AQR International. Licencjonowany użytkownik oraz Master Trainer testów MTQ48 i ILM72.

MIEJSCE:
Instytut flowMIND™,
Czeski Cieszyn, ul. Strzelnicza 252/6 (2 piętro).
Budynek naprzeciwko Strzelnicy,
blisko Mostu Wolności (okolice Celmy).

TERMIN:
15.09.2016 o godz. 18.00 (czwartek)
Czas trwania zajęć: od godz.18 – do ok.21.

INWESTYCJA:
Opłata amortyzacyjna 35zł.

ZAPISY – rezerwacja miejsca:
Joanna Nowińska
koordynator Klubu Coacha™ – Cieszyn / Český Těšín
e-mail: cieszyn@clubcoacha.org
tel: +48 604 087 770

 

kc-cieszyn-logo